Un mare producător auto anunță planuri de a elimina 900 de locuri de muncă într-o restructurare majoră

Nissan a dezvăluit planuri de a elimina aproximativ 10% din forța sa de muncă din Europa, ca parte a unei restructurări globale.

Compania a discutat astăzi cu angajații despre planurile de a reduce 900 de posturi de birou în Marea Britanie, Franța și Spania. În prezent, are aproximativ 9.300 de angajați în regiune.

Producătorul auto intenționează, de asemenea, să combine cele două linii de producție de la uzina sa din Sunderland, în Regatul Unit.

Nissan are în prezent aproximativ 6.000 de angajați în Sunderland, aceasta fiind cea mai mare fabrică auto din Marea Britanie.

Compania poartă, de asemenea, discuții cu producătorul chinez Chery și alți potențiali parteneri pentru a construi mașini folosind capacitatea neutilizată a uzinei. Nissan a declarat pentru Financial Times că explorează „oportunități cu terți pentru a maximiza utilizarea fabricii”.

Uzina funcționează în prezent la 50% din capacitate. Compania a adăugat că aceste măsuri sunt „esențiale pentru a proteja viitorul Nissan în Europa, pentru a salva locuri de muncă pe termen lung și pentru a ne asigura că putem concura profitabil în Europa”.

Un purtător de cuvânt al Nissan a declarat: „În cadrul planului de redresare Re:Nissan, am luat măsuri decisive pentru a îmbunătăți performanța și a crea o afacere mai suplă și mai rezilientă, care să se adapteze rapid la schimbările pieței. Ca parte a acestei abordări, astăzi am deschis discuții cu angajații noștri europeni cu scopul de a simplifica structurile, de a reduce complexitatea și de a ne asigura că operăm într-un mod sustenabil și profitabil.”

Compania derulează, de asemenea, un amplu program de restructurare care va duce la închiderea unor fabrici și la eliminarea a 20.000 de locuri de muncă la nivel global.

Anul trecut, producătorul a anunțat o serie de măsuri de reducere a costurilor, în încercarea de a-și reveni după dificultățile financiare recente.

Aceste măsuri au fost introduse pentru a contracara o pierdere netă de 3,8 miliarde de lire sterline în anul financiar 2024/2025.

Compania a lansat în iunie un program de plecări voluntare, încercând să reducă 250 de locuri de muncă din fabrica sa din Marea Britanie.

A precizat că măsurile au fost luate pentru a „sprijini eficiența”.

Un purtător de cuvânt a declarat la acel moment: „Pentru a sprijini competitivitatea viitoare, în această săptămână începem discuții cu o parte dintre colegii noștri din Sunderland privind oportunitatea de a părăsi voluntar Nissan, cu sprijin din partea companiei.”

„Acest lucru va susține eficiența fabricii, în timp ce ne propunem să devenim o companie mai suplă și mai rezilientă.”